Chargé(e) de mission animateur(trice) hydraulique douce et projet de territoire pour la gestion de l’eau

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Type d'offre : CDI
Localisation : Centre
Société : EPAGE du bassin du Loing
Date limite de candidature : 15/02/2022 (publiée le 10/01/2022)

Présentation de l'offre

L’EPAGE du bassin du loing a été créé le 1er janvier 2019 (Etablissement Public d’Aménagement et de Gestion des Eaux). Cet établissement public est situé sur 3 Départements, 3 Régions, 268 communes, 18 EPCI et couvre un bassin de vie de 250 0000 habitants.

L’EPAGE du bassin du loing recrute, par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle :

- un(e) chargé(e) de mission animateur(trice) hydraulique douce et projet de territoire pour la gestion de l’eau basé(e) à Montargis (45)

Mission de la structure :

L’EPAGE du bassin du loing a pour mission la gestion globale du bassin du loing sur environ 3 000 kms de cours d’eau.

A ce titre, il entreprend toutes les actions nécessaires à la gestion et à la préservation des eaux du bassin du loing.

Conformément à ses statuts, le Syndicat :

- coordonne les actions à l’échelle du bassin versant du loing,
- veille à la préservation des écosystèmes aquatiques,
- dirige les études préalables et nécessaires de restauration et d’entretien du lit et des berges,
- programme des travaux de reconquête de la qualité morphologique des cours d’eau et de restauration de la continuité écologique,
- coordonne les actions des communes et EPCI qui lui ont délégué leur compétence rivière,
- assiste et conseille les riverains,
- informe les organismes de l’Etat de toute constatation de dégradations des milieux aquatiques,
- assure le libre écoulement des eaux dans le respect du bon état des cours d’eau,
- recueille des financements globalisés pour le compte des communes,
- acquiert des terrains afin de préserver les écosystèmes aquatiques et humides.

Le Syndicat mène principalement des opérations :

- de renaturation et d’entretien de cours d’eaux,
- d’aménagements d’ouvrages hydrauliques (restauration de la continuité écologique) - d’études et de suivi
- de communication auprès des élus, de la population, des scolaires, etc.

Missions du poste :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire gemapi, sous l’autorité du Président et du Directeur du Syndicat, le(la) chargé(e) de mission est l’élément moteur de la gestion de l’aléa érosion-ruissellement sur l’ensemble du bassin du loing et il assure l’animation du PTGE du Puiseaux-Vernisson. Il travaille en transversalité et concertation avec les techniciens rivières.

1 - Erosion-ruissellement :

• Informer et sensibiliser les acteurs concernés par l’aléa érosion-ruissellement
• Porter assistance à la maitrise d’ouvrage des projets d’hydraulique douce et contribuer aux projets de l’équipe

2 - Projet de territoire pour la gestion de l’eau du Puiseaux-Vernisson :

• Organisation et animation des instances de pilotage et de suivi du PTGE (comité technique, comité de pilotage...) : présentation de l’état d’avancement et propositions sur les actions à réaliser
• Mise en place d’une dynamique autour des porteurs d’action afin de faire émerger les opérations (animation de l’ensemble des actions, appui technique et réglementaire...)
• Suivi des actions, rédaction des rapports d’avancement et communication auprès des acteurs du territoire

Conditions :

- Poste à temps complet,
- Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie B (filière technique)
- Rémunération : selon expérience (grille indiciaire + régime indemnitaire+ CNAS)
- véhicule de service

Profil recherché

• Formation bac+2 minimum dans le domaine de la gestion de l’eau, de l’environnement et de l’agronomie
• Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques, humides
• Connaissance du cadre réglementaire et des acteurs dans le domaine de l’eau
• Maîtrise de la gestion de projets
• Maîtrise de l’outil informatique, logiciels SIG et de modélisation hydraulique
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Pédagogie, diplomatie, sens de la négociation et de la concertation, esprit d’initiative, sens du travail en équipe
• Goût du terrain et du travail de bureau, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et organisation, disponibilité
• Nombreux déplacements (permis B indispensable)
• Première expérience souhaitée

La date limite de réponse est dépassée : 15/02/2022

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