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Stage M2 : dans la contribution aux outils pédagogiques pour l'évaluation économique des politiques de gestion des inondations

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Type d'offre : Stage (6 mois)
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : InraeLogo Inrae
Date limite de candidature : 13/12/2024 (publiée le 28/10/2024)

Présentation de l'offre

Depuis 2010, pour obtenir des financements de l'État des actions les plus coûteuses dans le cadre des plans d'action pour la prévention des inondations (PAPI), il est demandé aux porteurs de projet d'en justifier l'efficience par le biais d'une évaluation économique. Depuis 2008, le groupe de travail français GT-AMC (Groupe de Travail sur l'Analyse Multi-Critère) a été constitué par la DGPR (Direction Générale pour la Prévention des Risques) et le CGDD (Commissariat Général au Développement Durable) du Ministère français en charge de l'environnement pour aider aux développements des méthodes nécessaires à ces évaluations économiques. L'équipe « adaptation » de l’UMR G-Eau (INRAE) est membre du GT-AMC depuis son origine et a contribué de façon significative à ces développement, notamment par le biais des outils floodam. Cet équipe est également en charge d'une formation annuelle continue à destination des chargés de mission des services de l'État, des collectivités territoriales, des bureaux d'études impliqués dans les évaluations économiques des PAPI.

L'objectif de ce stage est de contribuer au développement d'outils pédagogiques interactifs mobilisant la technologie R shiny pour faciliter les modules de formation mis en place par l'équipe « adaptation ». Il s'agira de s'appuyer sur les outils de la famille floodam pour notamment proposer des séquences de type « travaux dirigés » pouvant être menés autant en présentiel qu'en distanciel.

Déroulement envisagé :

Profil recherché

Master/Ingénieur (Bac+5)

Ce stage est proposé à des étudiants de niveau M2 ou équivalent

Aptitudes recherchées

Ces aptitudes seront également renforcées à l’issue du stage. Comme les travaux du stagiaire s’inscrivent dans une perspective de valorisation du travail au long terme, il est également attendu des candidats une capacité à s’insérer dans un collectif (attitude générale, adaptation aux outils existants)



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