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Chargé(e) de mission zones humides

Type d'offre : CDD (1 an)
Localisation : Auvergne
Société : SMAD des Combrailles
Date limite de candidature : 14/12/2020 (publiée le 17/11/2020)

Présentation de l'offre

CONTEXTE

Le SMAD des Combrailles recrute un(e) chargé(e) de mission zones humides.

Après avoir réalisé l’inventaire des zones humides sur les 74 communes du territoire inclues dans le bassin versant de la Sioule, le SMAD des Combrailles lance un tel inventaire pour les 12 communes de son territoire inclue dans le bassin versant du Cher. Ce projet constitue une action de préfiguration au sein du contrat territorial des Hautes Vallée du Cher en cours de préparation.
La préservation, la gestion et la restauration de ces sites constituent un enjeu prioritaire du bassin versant notamment sur la partie amont. La méthodologie adoptée lors de l’inventaire sur le bassin versant de la Sioule, ayant montré son efficacité, sera reprise pour l’inventaire sur le bassin versant du Cher.

Afin d’avoir une vision plus précise des zones réellement humides, les acteurs locaux souhaitent engager une reconnaissance de terrain pour délimiter leur emprise. Une mission d’expertise et de conseil auprès des gestionnaires est nécessaire.
La personne recrutée sera sous la responsabilité du Président du SMADC mais devra travailler en partenariat avec les cellules d’animation du futur Contrat Territorial (porté par la Communauté de communes de Marche et Combraille en Aquitaine).

MISSIONS

Réaliser un inventaire de terrain et un diagnostic des zones humides. Une méthodologie a été établie en partenariat avec les élus locaux, les partenaires environnementaux et agricoles. Cette méthodologie repose sur une phase de concertation locale et sur des travaux d'inventaires de terrain complémentaires. Les composantes floristiques et pédologiques devront être analysées pour déterminer la typologie des zones humides, leur état fonctionnel, leur valeur patrimoniale et leur lien avec le réseau hydrologique. Les pressions anthropiques responsables de leur éventuelle dégradation seront identifiées et des mesures de gestion pourront être préconisées.
Assurer un accompagnement de proximité auprès des maîtres d’ouvrage et des porteurs de projet concernés par la préservation et la gestion des zones humides (collectivités, agriculteurs, particuliers,...). Cette mission a vocation à apporter des informations vis-à-vis du cadre réglementaire, des conseils pour une meilleure gestion et un appui technique lors de l’élaboration des projets situés en zones humides.

• Conditions de recrutement : Recrutement par voie contractuelle.
• Niveau de rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience et ancienneté.
• Expérience requise : 1 à 3 ans
• Date de recrutement souhaitée : 1er février 2021
• Durée : CDD 1 an

Profil recherché

COMPETENCES

o zones humides
• Compétences liées au fonctionnement des zones humides sont indispensables :

o botanique et phytosociologie

o hydrologie et pédologie

o habitats : connaissance des typologies Corine Land Cover, Natura 2000, …
• Connaissance des techniques de gestion et de restauration des zones humides
• Connaissances faunistiques de base

o Générales
• Connaissance du monde agricole
• Connaissance du droit en environnement
• Connaissance des politiques environnementales

o Informatiques
• Maîtrise des outils cartographiques ArcGIS ou QGIS
• Utilisation d’un GPS
• Maîtrise des outils de gestion de base de données (Access)
• Compétence en topographie. Connaissances de base sur l'établissement des plans d'après des relevés de terrain.
• Maîtrise des outils de DAO est un plus.

o Formations
• Formation diplômante de niveau III, IV ou V
• Spécialisation ou expérience dans le domaine de la caractérisation, de la gestion et de la restauration des zones humides apprécié
• Expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire
• Permis véhicule léger indispensable

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE

• Capacité d’écoute et de médiation notamment sur le terrain
• Goût pour le travail en équipe, aptitudes relationnelles
• Bonnes capacités synthétiques et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur scientifique et esprit de synthèse
• Sens de l’organisation

Pour postuler

• Organisme recruteur : SMAD des Combrailles – BP 25 - 2, place Raymond Gauvin - 63390 Saint Gervais d'Auvergne - Tél. : 04 73 85 82 08 / Fax : 04 73 85 79 44 - Renseignements : Christian Villatte, Directeur.

• Candidature : Dossier comprenant curriculum vitæ et lettre de motivation à poumerol@combrailles.com
• Dépôt limite des candidatures : 14 décembre 2020
• Date de l’entretien : 18 décembre 2020

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