Techniciens milieux aquatiques unité de gestion de l'amont de la Vilaine - territoire est

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Type d'offre : CDD (12 mois à 6 ans)
Localisation : Bretagne
Société : EPTB Vilaine
Date limite de candidature : 13/12/2021 (publiée le 10/11/2021)

Présentation de l'offre

Deux emplois non-permanents à temps complet dans le cadre d’un contrat de projet « Techniciens milieux aquatiques contrat unique 2022-2027 » à compter du 1er janvier 2022 pour la durée du projet (durée de 12 mois minimum et 6 ans maximale).

Description du recruteur

Le Syndicat Mixte EPTB Vilaine est l’établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine. A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine, il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.

Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’eau potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont de la Vilaine ont opté pour le transfert de la compétence « Gestion des milieux Aquatiques et compétences associées (bocage, ruissellement, pollutions diffuses) ».

La réorganisation du volet Gestion des Milieux Aquatiques et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) sur l’amont de la Vilaine en deux unités Est et Ouest au sein de l’EPTB Vilaine est en cours. Plusieurs actions sont engagées avec une perspective de mise en place des unités à l’EPTB Vilaine début 2022. Elle s’accompagnera du transfert des 26 agents des 5 Syndicats de bassins versants qui vont être dissous.

Dans ce cadre, l’EPTB souhaite d’ores et déjà renforcer les équipes techniques de l’Unité Est en recrutant deux techniciens milieux aquatiques.

Description du poste

Service de rattachement : Unité de gestion de l’amont de la Vilaine – secteur Est – pôle technique et opérationnel
Cadre d’emploi des techniciens de la filière technique

Missions

Activités principales

Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des travaux du volet « milieux aquatiques » :

-  prendre contact avec les propriétaires riverains des cours d’eau et mener les négociations pour la réalisation des travaux du programme d’actions ;
-  préparer les opérations : diagnostic terrain, dimensionnement des aménagements, cahier des charges, marché de travaux, analyse des offres
-  assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre (en régie ou en prestations selon les chantiers) des travaux de restauration des milieux aquatiques : conception, suivis des travaux, réception, garanties...
-  assurer la surveillance des milieux aquatiques du territoire, et notamment des sites déjà restaurés.
-  assister et animer sur le plan technique le déroulement des réunions liées aux missions (réunion de chantier, comités techniques de suivi des travaux, etc...)
-  faire le lien avec les autres domaines de l’unité : pollutions diffuses, bocage, ruissellement ...

Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des études du volet « milieux aquatiques » :

-  réaliser en régie ou en prestations l’état des lieux, le diagnostic des cours d’eau.
-  poursuivre le travail engagé sur les plans d’eau (diagnostic des modes d’alimentation et de restitution, actualisation de la base de données existantes par des repérages terrain, ...) ;
-  suivre et encadrer des bureaux d’étude sur des études ponctuelles spécifiques.

Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des actions « transversales » :

-  participer à la coordination des actions avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers du volet «milieux aquatiques» en lien avec la responsable du pôle technique et opérationnel et le (la) coordonnateur(trice) masses d’eau prioritaires de l’unité;
-  actualiser régulièrement les données du SIG en lien avec le(la) référent(e) SIG de l’EPTB;
-  réaliser au besoin les campagnes de prélèvements du suivi de la qualité physico-chimique de l’eau en rivière sur l’unité en lien avec le chargé de mission Qualité de l’Eau de l’EPTB ;
-  participer aux missions d’information, de communication et de sensibilisation propres au volet « milieux aquatiques » en lien avec l’animatrice territoriale, et les responsables de l’unité et du pôle technique et opérationnel de l’unité :
-  participer selon les ordres du jour à des réunions de l’unité (comités de pilotage, visites de chantiers,...) ;
-  assurer une veille terrain des infractions réglementaires « Gestion des Milieux Aquatiques et compétences associées »
-  apporter son expertise aux agents de l’EPTB sur les missions socles

Horaires de travail – conditions particulières

Temps complet
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions

Localisation

Poste basé à Chateaugiron avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’unité Est de l’EPTB (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.

Rémunération

Grille indiciaire et régime indemnitaire / Chèques déjeuner / CNAS/ Véhicule à disposition pour les déplacements

Profil recherché

• De formation Bac +2 dans le domaine de l’environnement, de l’eau et des milieux aquatiques
• Compétences techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d’eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, hydromorphologie, ...)
• Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, volet agricole, bocage)
• Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques.
• Connaissance de la règlementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
• Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
• Connaissance des procédures de la commande publique et d’élaboration de cahier des charges techniques
• Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain et à la concertation
• Une expérience des outils informatiques et SIG (QGis), base de données et bureautique
• Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
• Disponibilité et réactivité, capacité à la négociation, sens du travail en équipe, qualité relationnelle, capacité à rendre compte
• Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus

La date limite de réponse est dépassée : 13/12/2021

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