Technicien(nes) rivières H/F

Type d'offre : CDI
Localisation : Centre
Société : Syndicat mixte de la Vallée du Loing (SIVLO)
Date limite de candidature : 25/05/2018 (publiée le 06/05/2018)

Présentation de l'offre

Au 1er janvier 2019, six syndicats de rivières du bassin du Loing seront fusionnés afin de constituer une structure unique
de bassin : l’EPAGE Loing (Etablissement Public d’Aménagement et de Gestion des Eaux).
Ce nouvel établissement public est situé sur 3 Départements, 3 Régions, 269 communes, 18 EPCI et couvre un bassin de vie de 250 0000 habitants.

Le Syndicat Mixte de la Vallée du Loing souhaite renforcer l’équipe en place et recrute, par voie statutaire, de mutation ou à
défaut contractuelle :

- un(e) technicien(ne) rivières basé à Nemours (77) en charge des comités de bassin Lunain et Orvanne
- un(e) technicien(ne) rivières basé à Toucy (89) en charge des Comités de bassin Sources du Loing et de l’Ouanne

Sous l’autorité du Président et du Directeur du Syndicat, le (la) technicien(ne) rivières a pour missions :

- la gestion et la surveillance d’une partie du bassin versant, la mise en place et le suivi de la politique d’entretien et
de restauration des cours d’eau,
- d’assurer la maîtrise d’oeuvre d’opérations et le suivi des travaux,
- d’apporter une expertise et proposer des solutions à des problèmes techniques,
- d’assurer la surveillance et le suivi des cours d’eau par un relevé précis d’informations sur l’état du milieu,
- de participer à l’accomplissement des démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux et à la
passation des marchés publics,
- de sensibiliser, d’informer et de communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau du bassin versant.

 Conditions :

- Poste à temps complet,
- Recrutement par voie statutaire, de mutation ou à défaut contractuelle sur un poste de catégorie B (filière technique)
- Rémunération : selon expérience (grille indiciaire + régime indemnitaire+ CNAS)
- véhicule de service

Profil recherché

Profil souhaité :

Formation bac+2 minimum dans les domaines de l’environnement et des milieux aquatiques
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances des outils informatiques
Pédagogie, diplomatie, sens de la négociation et de la concertation, esprit d’initiative, sens du travail en équipe
Goût du terrain et du travail de bureau, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et organisation, disponibilité
Maitrise SIG appréciée
Nombreux déplacements
Première expérience appréciée

Pour postuler

Lettre de motivation + CV avec photo à l’attention de Monsieur le Président du SIVLO

Candidature à adresser de préférence par mail à contact@sivlo.fr (demander impérativement un accusé de réception) avec pièces jointes sous forme pdf et nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf

Planning prévisionnel de recrutement :

Parution de l’offre : Mercredi 2 mai 2018
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 25 mai 2018
Entretien prévu : 1 juin 2018
Prise de poste : septembre 2018

Renseignements auprès de Pierre MALO, Directeur du SIVLO contact@sivlo.fr

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