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Technicien traitement (F/H)

Type d'offre : CDI
Localisation : Languedoc-Roussillon
Société : BRL
Date limite de candidature : 10/10/2020 (publiée le 10/09/2020)

Présentation de l'offre

BRL EXPLOITATION (250 collaborateurs – 50 M€ CA – 50 000 clients), filiale du Groupe BRL, gère en Occitanie un réseau de distribution d'eau (eau d'irrigation, eau industrielle, eau potable, assainissement) constitué de 105 kms de canaux et plus de 4600 kms de conduites enterrées, ainsi que des ouvrages de stockage, plus de 100 stations de pompage, des unités de production d’eau potable (6 usines, 27 forages) et d’assainissement.

Mission :

Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de l’organisation et du contrôle des moyens et process nécessaire à l’exploitation des installations de production et de traitement d’eau potable (forages, usines de traitement...). Vous réaliserez également des interventions de conduite et de maintenance de ces installations.

Activités :

  • Surveiller, vérifier, contrôler, régler les installations pour garantir la potabilité de l’eau,
  • Assurer la maintenance palliative des installations avec si besoin, mise en place des mesures conservatoires,
  • Assurer la maintenance courante et assister les équipes d’électriciens et de mécaniciens pour réaliser le gros entretien et le renouvellement des équipements électromécaniques,
  • Faire parvenir un reporting régulier des interventions auprès du Chef d’équipe et des clients sur les sites qui le nécessitent,
  • Veiller à respecter les exigences Qualité Sécurité Environnement de la société
  • Appuyer le chef d’équipe dans la gestion de l’équipe traitement (traitement et mise en conformité des bons d’intervention, gestion des commandes...)

Prise de poste : au plus tôt
Localisation : Garons (30) avec déplacements sur les communes à proximité
Rémunération : Salaire fixe + 13ème mois + prime panier + intéressement/participation + prime performance

Profil recherché

Profil :

  • Formation Technicien (Bac+2) dans le domaine électro-mécanique et/ou traitement de l’eau souhaitée – un candidat n’ayant pas le niveau de diplôme mais une expérience professionnelle correspondante pourra également être retenu
  • Expérience significative - minimum 5 ans - dans le domaine de la conduite d’ouvrages de traitement de l’eau (idéalement de l’eau potable) ou dans le domaine de l’eau sur des sites industriels agro-alimentaire.

Compétences techniques / savoir-faire :

  • Capacité à réaliser des travaux de maintenance et dépannages
  • Connaissances en matériel hydromécanique et électromécanique (robinetterie, régulateur, pompes...)
  • Connaissances des fondamentaux de la plomberie et/ou en hydraulique
  • Aptitude à utiliser des automates
  • Connaissance des process de traitement de l’eau
  • Expérience du travail avec des réactifs (acide, chlore...)
  • Aisance avec l’outil informatique (pack office) et les logiciels métiers

Compétences comportementales / savoir-être :

  • Sens du service public
  • Potentiel d’évolution sur le plan organisationnel et sur le plan technique
  • Esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle pour l’élaboration de comptes-rendus techniques

Particularités :

Permis B exigé
Disponibilité demandée lors d’évènements exceptionnels et lors de prise d’astreinte



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